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中国工商银行贵州省分行|聚焦“四个融入” 推动中国特色金融文化落地深植
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金融是国民经济的血脉,是国家核心竞争力的重要组成部分。习近平总书记多次就金融工作作出重要论述,提出推动金融高质量发展、建设金融强国、培育中国特色金融文化等重大部署,特别是“五要五不”重要论述,将文化建设提升至金融强国战略新高度。

中国工商银行贵州省分行坚持文化引领,深入学习贯彻习近平文化思想,积极培育弘扬中国特色金融文化,以文化之力凝聚共识、增进合力、助推转型,为奋力谱写金融服务多彩贵州现代化建设新篇章提供坚强思想保证、强大精神力量、有力文化条件。

推动区域文化特色融入中国特色金融文化

在深化金融供给侧结构性改革与构建新发展格局的时代背景下,将文化软实力转化为核心竞争力成为商业银行机构发展转型的重点课题之一,而我国的广袤国土和多样地域孕育了特色鲜明的区域文化基因,这为商业银行因地制宜培育弘扬中国特色金融文化、打造差异化文化品牌提供了丰厚土壤。

近年来,贵州锚定“奋力打造习近平文化思想生动实践地、加快建设多彩贵州文化强省”目标,大力推进文化事业全面发展。该省历史悠久、文化多彩,融传统与现代、隐秘与开放、多样与独特为一体,是中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的资源宝库,特别是红色文化、阳明文化、民族文化、屯堡文化等历史文化,从不同侧面彰显着中华文明的突出特性,成为中华文化百花园中一道亮丽的风景线。

扎根于黔贵大地的贵州工行,深刻把握红色文化这一见证中国共产党艰辛而辉煌奋斗历程的宝贵精神财富,结合国有金融机构的主责主业以及经营管理,将中国特色金融文化融入区域文化特色,突出打造红色金融文化。

深挖选造遵义老城支行等一批红色金融文化特色网点,突出弘扬长征精神、遵义会议精神,落地“网点+”特色场景,为经营发展带来效益。持续开展“红色金融讲习员向黔进”活动,成立一支50余人的宣讲队伍,开展百余场中国特色金融文化、红色金融文化及金融知识宣讲。开展“金融教育宣传月”活动,辖内各支行积极推动中国特色金融文化进社区、下村镇,在开学季开展“金融知识第一课”等活动,切实传递好金融文化火炬,打通金融教育宣传“最后一公里”。

以红色金融文化创树对外形象,既传播了多彩贵州特色,又强化了贵州工行自身文化底蕴,先后获得“全国金融系统文化建设标兵单位”、中国企业文化研究会“新时代十年企业文化”先进经验奖等荣誉称号。

贵州工行开展“行走的思政课”活动。

推动思政教育宣导融入中国特色金融文化

深度剖析中国特色金融文化内涵要义,持续用好领学促学、广学深学、助学辅学、实践研学“四学机制”,切实抓好党委“第一议题”学习、党委理论学习中心组、支部“三会一课”、员工理论教育,加强干部员工日常教育和思想引导,深化于学、内化于心、外化于行,将贯彻落实习近平文化思想、培育弘扬中国特色金融文化落实在本职岗位上、具体行动中。同时,“四学机制”也凭借其创新方式和宣导成效,成功入选全国金融思想政治研究会“中国金融业党的建设与思想文化建设调研成果库”。

深入解读“五要五不”实践要求,将“交子诞生”“兼善天下”“乐观时变”等历史故事融会贯通,制作成动画视频,并通过各类平台宣传推广,员工观看后纷纷表示形式新颖、浅显易懂、寓教于乐、受益匪浅,进一步树立了正确的金融观、义利观、经营观。

贵州工行将中国特色金融文化的培育和践行从室内引入室外,积极调动行内青年的积极性和主动性,连续两年策划开展“行走的思政课”活动,组织辖内青年员工代表参观“红飘带”长征数字科技艺术馆、走进贵州省反腐倡廉教育基地开展警示教育、邀请师资开展专题讲座并进行经验交流及主题研讨,充分将思政教育与文化传承相结合,将党史学习教育与中国特色金融文化、红色金融文化相融合,青年员工也因此获得了思想动能和文化养分,在启发和感悟中坚定做中国特色金融文化的积极传播者和模范践行者。目前,“行走的思政课”已经成为贵州工行的思政品牌之一,其经验案例从全国金融系统925项案例中脱颖而出,获评2024年中国金融思想政治工作研究会“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例一等奖。

工行贵州兴义分行金融支持当地农户开展辣椒产业种植。

推动企业文化建设融入中国特色金融文化

我国金融机构历经四十余载改革创新,已形成“银行稳健、保险担当、证券进取、信托创新”的差异化文化格局。作为全球系统重要性银行的标杆,中国工商银行已经构建起自己独有的企业文化体系,这一体系推动工商银行连续十年蝉联全球银行品牌价值榜首,印证了文化软实力转化为核心竞争力的成功范式。

在“积极培育中国特色金融文化”新要求及工商银行集团文化引领下,贵州工行积极倡导文化培育,探索企业文化与中国特色金融文化的深度融合、一体推进。

弘扬廉洁文化。加强新时代廉洁文化建设,创树“清廉黔行”党建品牌,将中国特色金融文化“五要五不”内涵巧妙融入廉洁文化教育基地建设中,作为润心篇的开篇,以文化浸润人心。教育基地启用后迅速成为“文化新阵地”,目前已承接行内外50余个党组织、超千人次现场参观学习。同时,组织开展“清廉‘黔’行·贵州青年说:学论述·明党纪”年轻干部廉洁教育微视频竞赛,积极参加贵州省年轻干部廉洁教育微课程竞赛,其中六盘水分行、贵阳分行分别荣获大赛一等奖及优秀奖。获奖微课通过“工行贵州”视频号、行内网讯发布后,收到辖内干部员工的积极反馈,在全行营造了风清气正、心齐事成的良好氛围。

培育特色文化。总结提炼自身特色文化,形成了“党建铸魂、发展为本、安全强基、服务至诚、创新领跑、人才兴行、多彩融合”的28字“多彩文化”特色品牌理念,以练代训培养文化师资队伍,连续九年持续开展“小编走基层”主题宣传策划,连续十年开展一年一主题文化活动,上线《逐梦立体声》《工行人的一天》等播客、图片栏目,通过常态培训、技能竞赛、主题活动,建立完善“学、用、训、战”合一的队伍素质提升培养机制,多形式展现文化兴行成果。

搭建传播平台。推出“培育弘扬中国特色金融文化”专栏,以“文化心语”“文化实践”“文化创意”等栏目展示全行干部员工的特色活动和学习感悟,推动中国特色金融文化“见行见效”。分行员工将中国特色金融文化与防诈骗、防银行卡出借等教育活动相结合,绘制原创漫画,在“2024年度网络辟谣作品评选”中荣获全国优秀图片作品奖、贵州省优秀组织奖等多项荣誉,推动员工文化创新转化为全辖干部员工的文化养分。

贵州工行通过多种形式推进企业文化建设,融入中国特色金融文化,进一步凝聚队伍共识与发展合力,激发责任担当与发展动力,增强全行干部员工文化自信,为贵州工行高质量发展提供了强大精神动力,树立了走好中国特色金融之路的强劲信心。

推动机构经营发展融入中国特色金融文化

金融机构应以中国特色金融文化的培育弘扬和创造性实践引领高质量发展。一是弘扬诚信经营和重信守诺理念,恪守铁算盘、铁账本、铁规章所代表的“三铁”精神,树立不可逾越的诚实守信底线,维护公开公平公正的金融市场秩序。二是坚持国家利益优先、人民利益至上,履行好社会责任,助力金融与经济、社会、环境共生共荣。三是坚持稳中求进工作总基调,牢固树立正确的经营观、业绩观和风险观,既看当下,更看长远。四是坚持守正创新理念,紧紧围绕更好服务实体经济、便利人民群众,持续推进实践创新、制度创新和文化创新。五是牢固树立依法合规经营理念,厚植合规文化、廉洁文化,营造风气严肃、纪律严明、干部廉政、员工廉洁的浓厚氛围。

贵州工行统筹提出以唱响“多彩贵州”战略,牢牢守好发展和安全两条底线,做精做深五篇大文章,坚持党建引领,加快推进“五化”转型的发展思路,将中国特色金融文化理念应用于服务实体经济等重大课题的服务支持中,打好防风险、促发展、谋改革、强基础的“组合拳”,画好中国特色金融文化与业务发展双轨并进的“同心圆”。

同时,贵州工行坚守人民金融本色,围绕重大战略、重点领域和薄弱环节进行谋划部署,在经营发展中践行“五要五不”核心要义。与当地政府、金融监管局共同开展“千企万户大走访”等活动,深入园区、市场、乡村,推进“科技e贷”“康养e贷”等产品体系创新。贯彻“大力提振消费”的政策导向,紧抓市场机遇,聚焦消费者日常生活中的“食、住、行、玩、购”等关键领域,积极拓展金融惠民服务场景。以“融资+融智+融商”的全链条服务模式,支持自然景区开发、民族文化保护、红色资源利用,推出“天下西江”“峰回路转”等“金融+文旅”贵金属产品,创新发布多彩贵州旅游信用卡,既展示贵州的壮美风光、突出金融利民宗旨,又彰显其深厚的文化底蕴。

中国特色金融文化的培育是建设金融强国的战略性工程,需要以系统性思维谋篇布局,以历史耐心精耕细作。贵州工行将坚持守正创新与久久为功相结合,在战略层面将金融报国理念融入发展基因,在实践层面结合传统文化理念与现代经营思想,在制度层面健全文化培育长效机制,让中国特色金融文化基因融入经营管理全链条,为金融高质量发展注入精神动能,在新时代新征程上谱写金融强国建设的文化华章。

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